5 月 14

身为华人,在海外找工作遇到的问题?

 

  • 身为华人,在海外找工作遇到的问题?
  • 如何找到第一份工作?
  • 如何得到洋人企业的青睐?

 

Royal Reed身为华人,在海外找工作遇到的问题?

 

 

当时你在就是企业做的时候,你觉得作为一个亚裔女性,有没有受到过一些不公正的待,或者你会在就在洋人企业里面跟他们的这种交流方式,你觉得会有哪一些注意的地方,我觉得我自己就是当然现在回头想跟当初的体会不一样,所以我觉得这是一个很大的差别,就是我觉得最好玩的一点就是可能因为我比较年纪比较大,所以很难有着急,我们在这边要进入大的律师事务所的话,真的很难,就是当地的律师毕业生都是凤毛麟角,才有可能得到面试的机会,那像我这种从台湾来英文又不见得比人家好,然后当地也没有人卖,也没有当地的私立学校的这些校友会或者什么这些认识的人的这种,品牌效应,所以那时候基本上在新西兰一开始递这个申请的时候,是根本就没有回音,然后后来我又很想不开的,觉得说我觉得我真的可以可以的,然后后来我就做了一个很好玩的动作,也就是不服输吧,我就把我的申请发到所有澳大利亚的大所,哇,我想你新西兰的大所不够,你才看不到我那个价值,然后我就试到澳大利亚,然后真的很巧,就是到澳大利亚的时候,有两所都给我了面试机会,然后其中一个也提到他们有打算要在上海的这个办公室做更好的,这个推进,所以他们就看上我们这种有语言背景的语言优势,那可是后来我到到了这个大学去实习以后,就发现其实他真的就是打算雇一个有法律,背景的双语下哈,双语,所以他基本上他没有打算要像别的律师一样好好的栽培你,他就是觉得你就是把客户的东西翻译好,然后,把我们讲的不好听的这些英文翻成华人,听了以后会高兴一点的中文,然后如果客户有投诉,你就自己处理,因为反正我们跟他们没法沟通,所以在这种环节之下,我就发现如果我进了这么大的所,然后我只是来做杂事中的杂事,杂事中的双语杂事的话,那可能我未来就不不能够给客户很大的价值,价值是没有的,那我需要有专业的培训,我需要有好的法律的这个技巧是而且更重要的是我需要是实际参与法律工作,然后后来我就决定啊,转战回新西兰,找一个稍微小一点的律所,然后愿意来再来来给我工作的机会,那个时候也很好玩就是,以我们这种华人的名字,你那个名字写在履历表上,你递出去别人都不会看,后面就不用担心你写什么,所以就是说那时候那个整个的环境并不是我们很有利,而且我们在地的时候也很明显的发现,他们于这种有些大所他会说我雇一个华人,那一个华人能办什么事,不,所以就是等于是有一点这个形象上的这个公平而已,而不是真的说很看重我们的能力,结果后来我就还是石沉大海。

后来我就换了一个方法,因为我觉得其实因为我在这边大学的时候,我自己也做一些小生意啊,不管是翻译生,我觉得其实这个在这方面华人需求的律师的服务的这个市场是很大的,只是他们不搞不清楚我们到底需求是什么,也不也不知道怎么去得到这些客户,他们来讲就觉得是比较遥不可及,或者是觉得比较麻烦的事情,那你也知道律师本身的这个训练是很窄的,他不是一个很广的一个训练,所以大部分的律师也不懂得做广告,也不懂得人际关系,更不懂得财务,大部分时候他是什么都不懂的,所以你现在要叫他找一个所谓的是有一个市场的眼光来面中国市,场的机机会啦,或者是中文市场的这个可行性,它它来讲它简直就是常学拉丁语一样,真的就是很不容易的这个观念,而且我就改变了我主意,我就不申请,不写求职信了,ok,我就写商机,然后我就写给几家,我觉得他们的服务就是比较难跨各种华人可能会碰到的法律问题,因为我之前不是做过翻译社嘛,说我在法院帮他们翻译过,所以我知道他们在法律上常常华人碰到的是什么问题,后来我就得到了很多的回应,因为你如果来讲,我要怎么帮你赚钱,那大家都还愿意聊一聊,他想说就算我不顾你,我跟你聊了,我也多了一点了解结果这么一邀约以后,就反而得到了很多律所的重视,然后律所也就给了我很好的机会,那我也进到这个律所,就按照我的这个商机在做推广的想法,帮这个律所做了一些华人业务的这个建立跟管理,那也在这过程中就有很好的机会是陪着这些华人客户一起把他们的法律问题解决,然后同时又在这个律师团队里学会怎么样帮他们解决问题。