6月 10

On Being Bold

 

“当你的心破碎之时,正好有了空隙让阳光射入。“ — Dame Trelise Cooper

 

有幸受邀参加Bold Steps Conference 2018,这是一项旨在鼓励女性在职场勇敢迈出步伐,追寻自己梦想,发挥自己潜力的会议。

演讲人包含了新西兰女总督Rt Hon. Dame Patsy Reddy,新西兰知名设计师Dame Trelise Cooper,新西兰顶尖企业(新西兰航空,Warehouse, TVNZ,ASB, Chorus,Mercury等)的CEO,还有在各个领域十分活跃的女性翘楚,甚至还请来了前邦女郎,现在的慈善家和演员,以及大英帝国官佐勋章获得者Jane Seymour。

听他们的故事和演讲,不难发现这些优秀的女性管理者都有一些共同特点:高自律精神,擅长精力和情绪管理,行动力强,自我认知能力强,有自己的一套恢复机制。

新西兰是世界第一个赋予女性投票权的国家,但在女性平权方面还有很长的路要走(更不用说少数裔女性了),很大一个原因就是没有足够多的女性领袖可以成为大家学习的榜样。而这次会议就是由9位在不同行业的女性高管共同发起,她们希望可以在相同位置上看到更多的女性同胞,让年轻一代拥有更加平等的机会来贡献自己的能力,也可以克服“冒充者综合症”,大胆的追求自己想要的职位和地位,用自己的实力获得社会的认可。

会议的最后一个环节尤为记忆犹新,现场请来了一批“Z时代(生于95后至2000年初的一代人)”年轻人,向大家分享他们对于未来教育和职场的看法。作为一个并不满足于现代教育系统的人(一张纸文凭虽然是敲门砖,但绝不是你的最终目的),很希望大家可以有效地利用现在发达的信息索取系统,在毕业后也能与时俱进,在自我教育的道路上永不停歇。

这是最好的时代,也是最坏的时代。女性虽然较过去拥有了相对平等的权利去追寻职场上的成长,但距离和男性同工同酬,消除社会对女性的歧视还有很长的一段路要走。如果你不满现状,总是用It’s not my fault去安慰自己,那这个社会永远不会朝你向往的那个方向发展。世界需要独立自主的女性榜样,如果你认为自己是其中一员,就大胆的迈出第一步,Being bold,自信勇敢的展现自己的领导力!